Consiglio d’Amministrazione

In osservanza a quanto disposto dall’art.1 comma 735 della Legge Finanziaria n. 296/2006 si comunica che il Consiglio di Ammnistrazione della Società ASIL S.p.A. è composto da:

Presidente: Fabio Puglia – C.F. PGLFBA71D21D286Y

Consigliere: Maria Letizia Rossini – C.F. RSSMLT65H43L682E

Consigliere: Armando Fabbrini – C.F. FBBRND48A30G508K

Consigliere: Carlo Rodi – C.F. RDOCRL54M29B639L

Consigliere: Frida Maffio – C.F. MFFFRD79L46B639L

  • Il Presidente percepisce un compenso pari a Euro 1.456,84 lordi.
  • I Consiglieri percepiscono un compenso pari a Euro 840,58 lordi.
  • In conformità a quanto disposto dalla Legge 135/2012 il consigliere Maria Letizia Rossini, dipendente di amministrazione titolare di partecipazione di ASIL SpA, ha l’obbligo di versare i compensi all’amministrazione di appartenenza.

Organizzazione

Articolazione degli uffici

CONTATTI

I bilanci degli ultimi tre esercizi

Bilanci

Organi di indirizzo politico

Struttura societaria

illustrazione dell’organigramma
elenco dei numeri telefonici e delle e-mail
indirizzo pec

ORGANIGRAMMA


Partecipazioni in enti di diritto privato

Partecipazioni

Concorsi e prove per assunzione di personale

Opportunità di lavoro

D. Lgs. 33/2013 – Norme in materia di trasparenza

Si allegano, consultabili per anno:

  • allegato 1: dichiarazione assolvimento obblighi di pubblicazione e attività di vigilanza e controllo ex D.Lgs. 33/2013;
  • allegato 2: griglia di rilevazione della delibera A.N.A.C. n°43/2016;

Anno 2017

Anno 2014

Anno 2016

Anno 2013

Anno 2015

Anno 2012

1413407136_647704-pdf-256Fabio PUGLIA
Curriculum Vitae
1413407136_647704-pdf-256Maria Letizia ROSSINI
Curriculum Vitae
1413407136_647704-pdf-256Armando FABBRINI
Curriculum Vitae
1413407136_647704-pdf-256Carlo RODI
Curriculum Vitae
1413407136_647704-pdf-256Frida MAFFIO
Curriculum Vitae
1413407136_647704-pdf-256Modulo per Accesso Civico

AGGIORNATO AL 27/04/2018

Legge 190/2012- Informazioni sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture

Si allegano suddivisi per anno:

  • file in formato xls contenente informazioni relative ai contratti di lavori, servizi e forniture ex art.1, comma 32 della Legge 190/2012
  • file in formato XML contenente informazioni relative ai contratti di lavori, servizi e forniture ex art.1, comma 32 della Legge 190/2012
    
XMLLavori, servizi e forniture - Anno 2017

Informazioni ex Legge 190/2012 - formato XML
XLSLavori, servizi e forniture - Anno 2017
Informazioni ex Legge 190/2012 - formato xls
XLSLavori, servizi e forniture - Anno 2016
Informazioni ex Legge 190/2012 - formato xls
XLSLavori, servizi e forniture - Anno 2015
Informazioni ex Legge 190/2012 - formato xls
1413407136_647704-pdf-256Lavori, servizi e forniture - Anno 2014
Informazioni ex Legge 190/2012 - formato xls
XLSLavori, servizi e forniture Anno 2013
Informazioni ex Legge 190/2012 - formato xls
XMLLavori, servizi e forniture - Anno 2016

Informazioni ex Legge 190/2012 - formato XML
XMLLavori, servizi e forniture - Anno 2015

Informazioni ex Legge 190/2012 - formato XML
XMLLavori, servizi e forniture - Anno 2014

Informazioni ex Legge 190/2012 - formato XML
XMLLavori, servizi e forniture Anno 2013

Informazioni ex Legge 190/2012 - formato XML
PDFConsulenze 2013
Curriculum Vitae Ing. Federico De Angelis
1413407136_647704-pdf-256Consulenze 2013
Curriculum Vitae P. Ch. Donato Quagliara

Incarichi dirigenziali

ING. LONGHI LUIGI – Direttore di ASIL SpA dal 01/09/2000 (deliberazione del Consiglio d’Amministrazione n°165 del 01/08/2000)

    
1413407136_647704-pdf-256Luigi LONGHI
Curriculum Vitae
1413407136_647704-pdf-256Luigi LONGHI
Compensi e incarichi
1413407136_647704-pdf-256Luigi LONGHI
Attestazione ex art. 20 comma 3 D.Lgs. 39/2013 - Anno 2017
1413407136_647704-pdf-256Luigi LONGHI
Modulo dichiarazione D.Lgs. 33/2013 – Anno 2017
1413407136_647704-pdf-256Luigi LONGHI
Modulo dichiarazione D.Lgs. 33/2013 – Anno 2016
1413407136_647704-pdf-256Luigi LONGHI
Modulo dichiarazione dei redditi 2016
1413407136_647704-pdf-256Luigi LONGHI
Modulo dichiarazione dei redditi 2015
1413407136_647704-pdf-256Luigi LONGHI
Modulo dichiarazione dei redditi 2014

Altri contenuti – corruzione

In questa sezione sono pubblicati:

  • Il Modello di Organizzazione, Gestione e controllo adottato da ASIL SpA ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n.231 (Parte generale);
  • Codice Etico
  • Piano triennale di prevenzione della corruzione (PTPC) e Programma triennale per la trasparenza e l’integrità (PTTI)
  • Relazione del Responsabile della prevenzione della corruzione
  • Relazione ANAC del Responsabile della prevenzione della corruzione
  • Relazione dell’attività svolta dall’organismo di vigilanza ai sensi D.Lgs 231/2001 e s.m.i.
  
1413407136_647704-pdf-256MOG 231 ASIL SpA
Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D. Lgs. 231/2001
1413407136_647704-pdf-256Codice Etico
Dichiarazione pubblica di ASIL SpA in cui sono individuati i principi generali e le regole comportamentali cui viene riconosciuto valore etico positivo.
1413407136_647704-pdf-256Piano triennale di prevenzione della corruzione (PTPC) e Programma triennale per la trasparenza e l’integrità (PTTI)
1413407136_647704-pdf-256Relazione del Responsabile della prevenzione della corruzione
XLSRelazione ANAC del Responsabile della prevenzione della corruzione
1413407136_647704-pdf-256Relazione dell'attività svolta dall'organismo di vigilanza ai sensi D.Lgs 231/2001 e s.m.i. - Periodo di riferimento: 01/04/2016 – 31/03/2017
1413407136_647704-pdf-256Relazione dell'attività svolta dall'organismo di vigilanza ai sensi D.Lgs 231/2001 e s.m.i. - Periodo di riferimento: 01/04/2017 – 31/03/2018

Anni Precedenti

Responsabile della prevenzione della corruzione e Responsabile della Trasparenza

Il Responsabile della prevenzione della corruzione e il Responsabile della Trasparenza è l’ing. LUIGI LONGHI, nominato dal CdA di ASIL SpA con deliberazione n° 28 del 9 marzo 2015.

Organismo di vigilanza (ODV)

Aggiornamento sezione al 28/01/2016

Responsabile della Protezione dei Dati

Responsabile della Protezione dei Dati

Codice Etico

Il Codice di comportamento è una dichiarazione pubblica di Azienda Servizi Integrati Lambro S.p.A. in cui sono individuati i principi generali e le regole comportamentali cui viene riconosciuto valore etico positivo.

Quale elemento di applicazione delle disposizioni dell’articolo 6 del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, il Codice di comportamento integra il quadro normativo al quale l’azienda è sottoposta.

Esso costituisce, inoltre, uno strumento con cui l’azienda, nel compimento della propria missione, si impegna a contribuire, conformemente alle leggi ed ai principi di lealtà e correttezza, allo sviluppo socio-economico del territorio e dei cittadini attraverso l’organizzazione e l’erogazione dei servizi pubblici locali.

Il Codice di comportamento ha lo scopo di indirizzare eticamente l’agire della azienda e le sue disposizioni sono conseguentemente vincolanti per i comportamenti di tutti gli amministratori dell’impresa, dei suoi dirigenti, dipendenti, consulenti e di chiunque vi instauri, a qualsiasi titolo, un rapporto di collaborazione.

Il Codice quindi è vincolante per tutti quanti operano nell’Ente o per l’Ente a qualsivoglia titolo. Il rispetto del Codice Etico costituisce parte essenziale delle obbligazioni contrattuali di tutte le persone che fanno riferimento all’Ente ed è realizzato mediante un’apposita documentazione, formale e pubblica.

Codice etico : Codice di comportamento di ASIL S.p.A.

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